เครื่องมือวันและเวลา

วันหยุดราชการไทย

เช็คปฏิทินวันหยุดราชการไทย วันหยุดธนาคาร วันหยุดชดเชย และวันหยุดยาวประจำปี 2567, 2568, 2569, 2570 พร้อมระบบนับถอยหลังวันหยุดถัดไป อัปเดตล่าสุด

ประมวลผลในเบราว์เซอร์ ข้อมูลที่กรอกไม่ถูกส่งไปยังเซิร์ฟเวอร์
แชร์เครื่องมือนี้

แชร์ผ่าน

วันหยุดถัดไป

กำลังโหลด...

กำลังคำนวณวันที่...

นับถอยหลัง-
เลือกปี:
ประเภท:

รายการวันหยุดประจำปี พ.ศ. 2567

ทั้งหมด 23 วัน

วันหยุดราชการและวันหยุดธนาคาร แตกต่างกันอย่างไร?

หลายคนอาจสงสัยว่า วันหยุดราชการ (Government Holidays) กับ วันหยุดธนาคารและสถาบันการเงิน (Bank Holidays) มีความแตกต่างกันอย่างไร และส่งผลต่อวันหยุดของพนักงานเอกชนอย่างไร

ข้อแตกต่างหลัก

  • วันหยุดราชการ: กำหนดโดยมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) สำหรับหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และโรงเรียนของรัฐ เช่น วันเข้าพรรษา, วันพืชมงคล, หรือวันหยุดพิเศษกรณี ครม. ประกาศเพิ่ม
  • วันหยุดสถาบันการเงิน: กำหนดโดยธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) สำหรับธนาคารพาณิชย์และสถาบันการเงิน เช่น วันแรงงานแห่งชาติ (1 พ.ค.) ซึ่งธนาคารหยุด แต่หน่วยงานราชการเปิดทำการตามปกติ
  • วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน (พนักงานเอกชน): ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 29 กำหนดให้นายจ้างต้องจัดให้มีวันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี (รวมวันแรงงานแห่งชาติ) โดยลูกจ้างได้รับค่าจ้างตามปกติ

หลักเกณฑ์วันหยุดชดเชย (Substitution Holidays)

การวางแผนวันหยุดล่วงหน้าจะช่วยให้คุณสามารถใช้วันลาพักร้อนเพื่อเชื่อมต่อกับวันหยุดชดเชย กลายเป็นช่วงวันหยุดยาว (Long Weekend) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  1. หากวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ (วันเสาร์หรือวันอาทิตย์)
  2. คณะรัฐมนตรีและธนาคารแห่งประเทศไทยจะประกาศให้หยุดชดเชยใน 'วันทำการถัดไป' (โดยทั่วไปคือวันจันทร์)
  3. กรณีวันหยุดตรงกับเสาร์-อาทิตย์ติดต่อกัน เช่น วันสงกรานต์ จะมีการชดเชยในวันจันทร์และวันอังคารถัดไปตามลำดับ

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

วันแรงงานแห่งชาติ (1 พฤษภาคม) ราชการหยุดไหม?

ไม่หยุดครับ วันแรงงานแห่งชาติเป็นวันหยุดเฉพาะภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ และธนาคารพาณิชย์ ส่วนหน่วยงานราชการเปิดให้บริการตามปกติ

วันเข้าพรรษา ธนาคารหยุดไหม?

ธนาคารพาณิชย์และสถาบันการเงินเปิดทำการตามปกติในวันเข้าพรรษาครับ (หยุดเฉพาะวันอาสาฬหบูชาที่เป็นวันก่อนหน้า)

ถ้าทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องได้ค่าจ้างเท่าไหร่?

ตามกฎหมายแรงงาน หากทำงานในวันหยุดตามประเพณี ลูกจ้างรายเดือนจะได้รับค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มอีก 1 เท่าของอัตราค่าจ้างรายชั่วโมง และหากทำล่วงเวลา (OT ในวันหยุด) จะได้รับ 3 เท่าของอัตราค่าจ้างปกติครับ